عقد المقابلات الشخصية مع المرشحين بالقائمة النهائية لرئاسة جامعة طنطا غدا

تعقد لجنة اختيار القيادات الجامعية بالمجلس الأعلى للجامعات، غدًا الأربعاء، مقابلات شخصية مع المرشحين بالقائمة النهائية لرئاسة جامعة طنطا.

وتضم القائمة النهائية للمرشحين لرئاسة جامعة طنطا، الدكتور أيمن عبد المقصود، والدكتورة عبير مصطفى دراج، والدكتور محمد حسين محمود، والدكتور محمود فاروق عبد الحميد، والدكتور أحمد محمد غنيم، والدكتور محمود حلمي بلال.

في ضوء قرار وزير التعليم العالي رقم 1365 لسنة 2022 المنشور في الجريدة الرسمية، بشأن إعادة تشكيل اللجان المسؤولة عن ترشيح رؤساء الجامعات، وإجراءات وشروط الترشيح، ومعايير المقارنة، المحاور والتي تعتمد عليها لجنة اختيار القيادات الجامعية لرؤساء الجامعات الحكومية وعمداء الكليات.

وذكرت استمارة المعايير الاسترشادية للمقارنة لاختيار القيادات الجامعية عددا من المعايير المطلوبة في المتقدم، وفي مقدمتها القدرات القيادية، والتي خصص لها 20 درجة. وتشمل المعايير الكاريزما، ووجود الشخصية، والقدرة على خدمة الآخرين، والقدرة على حل المشكلات، والرؤية، والقدرة على التغيير، والتركيز على النتائج، والمسؤولية المجتمعية، والتوازن النفسي، والقدوة، والعمل. بروح الفريق والمرونة والتفويض والتمكين “التمكين والتفويض”.

وخصصت لجنة اختيار القيادات الجامعية 16 درجة للقدرات الإدارية، والتي تشمل مجالات تولي مختلف المناصب الإدارية الأكاديمية لسنوات عديدة والقدرة على إحداث تطوير لمؤسسة ما في إطار رئاسة الكلية أو الجامعة (إذا كان سبق له شغل أحد هذه المناصب أو مناصب إدارية أخرى)، الإدارة العامة وإدارة الوقت وتحديد الأولويات والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الاجتماعات.

كما تم تخصيص 24 درجة لآليات تطوير التعليم، وتضمنت معايير المشاركة في ابتكار الآليات اللازمة لربط الجامعة بالصناعة والقضايا المجتمعية، وتطوير وتحسين التعليم والتعلم وعلاقته باستراتيجية التعليم، وتزويد الطلاب ببرامج مهنية هادفة. المهارات، واستحداث برامج متوسطة أو جديدة في الدراسات العليا، وتشجيع الشهادات المهنية بما يتناسب مع سوق العمل. توفير البنية اللازمة لإجراء البحوث العلمية والتطبيقية، وتعزيز الشراكات مع قطاع الصناعة، ووضع آليات لتدويل المؤسسة.