استمرار عمليات تسريح موظفي التكنولوجيا خلال 2024 وأبل وأمازون على رأس القائمة

لا تزال صناعة التكنولوجيا تواجه عمليات تسريح العمال، مع ظهور أخبار عن تخفيضات جديدة في الوظائف كل شهر. حتى الآن، قامت 237 شركة تكنولوجيا بتسريح 58499 موظفًا في عام 2024، وتواصل شركات مثل Apple وMicrosoft وDell وAmazon إعادة هيكلة وتقليص القوى العاملة لديها حتى بعد… تم تسريح آلاف الموظفين العام الماضي في عمليات تسريح جماعية للعمال، وبينما شهد الربع الأول من عام 2024 دورات قصيرة من تخفيض الوظائف، يبدو أن شهر أبريل لن يكون مختلفًا.

قامت شركة أبل مؤخراً بتسريح أكثر من 600 موظف، وحذت مايكروسوفت حذوها بالإعلان عن تدابير لخفض التكاليف. وبالمثل، أعلنت شركة أمازون، التي شهدت عمليات تسريح شهرية متسقة للعمال هذا العام، مؤخرًا عن المزيد من التخفيضات في الوظائف.

في حين أن شركات التكنولوجيا لا تعلن عن تسريح جماعي للعمال كما هو الحال في 2022-23، فإن أرقام تسريح العمال في صناعة التكنولوجيا في عام 2024، وفقًا لموقع LayoffFYI، وهو موقع ويب يتتبع تسريح العمال في الشركات، لا تزال صارخة.

ويكشف الموقع أنه في يناير 2024، تم تسريح 19350 موظفًا، بينما كان هذا العدد في فبراير 15589، وفي الشهر الماضي في مارس، تم تسريح حوالي 7322 موظفًا، ويبدو أن هذا الاتجاه سيستمر في أبريل 2024.

شركة أبل
أكدت شركة آبل مؤخرًا تسريح أكثر من 600 موظف، معظمهم في كاليفورنيا، بعد إغلاق مشروعها الطموح للسيارات وإلغاء Apple Watch Ultra المزودة بشاشة MicroLED. كانت عمليات تسريح العمال جزءًا من التغييرات التشغيلية المهمة في الشركة، وأفاد مارك جورمان من بلومبرج أن 371 موظفًا تأثروا. يقع مكتب السيارات الرئيسي لشركة Apple في سانتا كلارا، مع حدوث عمليات تسريح إضافية للعمال في مكاتب فرعية مختلفة.

وبحسب ما ورد شارك الموظفون المتأثرون في مشاريع تتعلق بتطوير شاشات العرض من الجيل التالي وتكنولوجيا المركبات ذاتية القيادة. ومع ذلك، فإن العدد الإجمالي لتخفيضات الوظائف قد يتجاوز الأرقام المعلنة، حيث ينتشر مهندسو هذه المشاريع في مواقع مختلفة، بما في ذلك أريزونا.

مايكروسوفت

تخضع Microsoft حاليًا لعملية إعادة هيكلة كبيرة تحت قيادة Jared Spataro، مع التركيز القوي على تحسين منتجات Copilot AI الخاصة بها مع تبسيط الموارد لتطبيق الدردشة Teams الخاص بها في نفس الوقت. ومع ذلك، فإن جزءًا من عملية إعادة الهيكلة هذه يشمل تسريح العمال بهدف تعزيز قدرات الشركة. وفي مجال الذكاء الاصطناعي، أفاد موقع Business Insider.

أمازون

أعلنت أمازون مؤخرًا عن تسريح العمال، مما أثر على مئات الموظفين داخل ذراع الحوسبة السحابية التابع لها، AWS، بعد إعادة هيكلة كبيرة داخل الشركة. تعد عمليات تسريح العمال هذه جزءًا من عملية إعادة تنظيم أوسع نطاقًا نحو مجالات التركيز الرئيسية، بما في ذلك المتاجر الفعلية. أقسام التكنولوجيا والمبيعات والتسويق.

في حين أكد متحدث باسم AWS تسريح العمال وأكد الدعم للموظفين المتأثرين في الانتقال إلى أدوار جديدة، فإن هذه الخطوة تعكس التكيف الاستراتيجي لأمازون مع التحولات في استخدام التطبيقات داخل متاجرها ومنافذ الطرف الثالث.

على الرغم من تخفيضات الوظائف، تسعى AWS أيضًا بنشاط إلى البحث عن فرص داخلية للموظفين المتأثرين وتواصل التوظيف في مجالات أخرى من أعمالها، مما يؤكد التزامها بدعم القوى العاملة لديها وسط جهود إعادة الهيكلة المستمرة الجارية منذ عام 2022.

يحق للموظفين المتأثرين بعمليات التسريح الأخيرة للعمال في الولايات المتحدة الحصول على 60 يومًا على الأقل من الأجر والمزايا، إلى جانب حزم إنهاء الخدمة، مما يعكس جهود أمازون للتخفيف من التأثير على قوتها العاملة خلال هذه الفترة الانتقالية.

ديل
كما خضعت شركة Dell مؤخرًا لعمليات تسريح كبيرة للعمال كجزء من إجراءاتها لتوفير التكاليف، وكشفت تقارير من رويترز أن القوى العاملة في الشركة انخفضت من 126000 موظف إلى ما يقرب من 120000 موظف خلال العام الماضي، مما يشير إلى أن ما يصل إلى 6000 موظف قد يتم تسريحهم. لقد تأثروا بتخفيضات الوظائف الأخيرة.

وجاء قرار تقليص الحجم وسط تحديات ناجمة عن تباطؤ مبيعات أجهزة الكمبيوتر الشخصية، مما ساهم في انخفاض الإيرادات بنسبة 11 بالمائة في الربع الأخير. يقال إن إعادة الهيكلة هذه تعكس جهود Dell للتكيف مع ظروف السوق المتغيرة وتحسين عملياتها لتظل قادرة على المنافسة في صناعة التكنولوجيا.