وزارة العمل: الجمهورية الجديدة رسخت ثقافة الحريات النقابية

أكملت وزارة العمل حلقات “الرئيس وملفات العمل”، بإلقاء الضوء على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، خلال الفترة من 2014 إلى 2024، لترسيخ ثقافة الحريات بشكل عام، وبالتالي الحريات النقابية، وتوجيه إصدار القرارات، وتوقيع الاتفاقيات والبرامج التي من شأنها تعزيز مبدأ الحوار الاجتماعي، خاصة في مجال العمل، مشيراً إلى أن ذلك انعكس على تحقيق الاستقرار والتوازن في علاقات العمل داخل الإنتاج. المواقع، وخلق بيئة عمل لائقة على المستوى المحلي، وعلى المستوى الدولي. لم يتم إدراج مصر في قائمة المذكرات القصيرة لمنظمة العمل الدولية في مؤتمر العمل الدولي. وفي جنيف في يونيو الماضي… كانت تلك التوجيهات الرئاسية بمثابة خارطة طريق لوزارة العمل في كافة الملفات.

وأضافت: في 12 أكتوبر 2022 أعلن وزير العمل حسن شحاتة أمام وفد من منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة قراره الوزاري رقم 227 لسنة 2022 باعتماد دليل الإجراءات الموحد لإنشاء العمالة والمنظمات النقابية، دليلاً على أدوات الاستدامة التي حققها “المشروع”. تعزيز علاقات العمل ومؤسساته في مصر”، مؤكدا حرص الدولة المصرية على إطلاق هذا المشروع التنموي المهم، والذي يعكس اهتمام المكونات الثلاثة للأطراف العمالية “الحكومة وأصحاب العمل والعمال” على حد سواء بـ “الحرية النقابية – الحوار الاجتماعي”. – وعمل أفضل” وأثر تطوره على الاقتصاد. المصري بشكل عام.

كما أعلن الوزير عن تفعيل دور اللجنة المشكلة لدراسة شكاوى المنظمات النقابية العمالية، مقدماً الشكر والتقدير لمنظمة العمل الدولية على دورها في دعم المشاريع التنموية وعلاقات العمل. وأوضح الوزير أن الجميع في الجمهورية الجديدة لديهم فرص حقيقية يجب استثمارها، ومن أبرز معالمها اهتمام الرئيس. أكد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، على حق العمل كأحد أبرز حقوق الإنسان، واهتمامه بالحوار كأداة فعالة في بناء الوطن، واهتمامه بالقطاع الخاص كمحرك للنمو. في مصر.

ويعد مشروع “تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر” من أبرز المشروعات في مجال العمل، في عهد الرئيس، حيث تم إطلاقه في مارس 2020، تحت رعاية وحضور رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي، ويتضمن 3 محاور: الأول يهدف إلى تعزيز الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية. وتنفيذه بفعالية في إطار القوانين والممارسات من خلال إنفاذ قانون التنظيم النقابي وحماية حق التنظيم النقابي رقم 213 لسنة 2017 وتعديلاته الصادرة بالقانون رقم 142 لسنة 2019، والثاني: التخصص في تهيئة بيئة مواتية لعلاقات عمل سليمة، من خلال تعزيز الحوار المجتمعي في مصر من خلال دعم… المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل المنشأ بقرار من رئيس مجلس الوزراء.

الثالث: يتعلق ببرنامج عمل أفضل في مصر، وهو البرنامج المعني بتمكين المنشآت العاملة في قطاع النسيج والنسيج والملابس الجاهزة، والاستفادة بشكل أفضل من فرص التوسع في الأعمال بفضل تحسن علاقات العمل وتحسين العلاقات. مستويات الامتثال لمعايير العمل الدولية وقوانين العمل الوطنية.

وكان إنشاء “المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي” من أبرز القرارات التي صدرت في عهد الرئيس السيسي أيضًا، ليجسد اهتمام “الجمهورية الجديدة” بترسيخ ثقافة الحوار بين فرق العمل. صدر قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 799 لسنة 2018 بتشكيل “مجلس” يختص بالمشاركة في رسم السياسات الوطنية للحوار بين الشركاء الاجتماعيين، وخلق بيئة ملائمة للتشاور والتعاون وتبادل المعلومات، وإبداء الرأي في مشاريع القوانين المتعلقة بالعمل والمنظمات النقابية والقوانين ذات الصلة.

ويقترح المجلس الحلول المناسبة لمواجهة نزاعات العمل الجماعية على المستوى الوطني، خاصة في الأزمات الاقتصادية التي تؤدي إلى توقف بعض المشاريع عن العمل كلياً أو جزئياً. وعقد «المجلس» منذ تأسيسه عدداً من الاجتماعات، ناقش خلالها ملفات مثل العلاوات الخاصة ومشاريع القوانين المرتبطة بها. العلاقة والقرارات الوزارية الصادرة بالتشاور مع ممثلي منظمات العمال وأصحاب العمل وآلية تعامل القطاع الخاص مع جائحة كورونا والقضايا العمالية الأخرى.

ويعتبر المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل أحد أبرز أشكال التعاون مع منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة والتي تعتبره نموذجا حيا على أرض الواقع يؤكد إيمان الدولة المصرية وإيمانها الراسخ بأهمية العمل. الحوار بين كافة المواطنين من أجل تشريع يحقق المزيد من التعزيز والعدالة والتوازن في علاقات العمل يصب في مصلحة طرفي العملية الإنتاجية “صاحب العمل والعامل”… المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل تشكل برئاسة وزير العمل، وعضوية كل من الأعضاء ممثلين عن الوزارات التالية، بحيث لا يقل المستوى الوظيفي لكل منهم عن مستوى عالٍ، وهي الوزارات: التضامن الاجتماعي والاستثمار والتعاون الدولي، والتجارة والصناعة، والعدل، والعمل، والشؤون البرلمانية، والتعليم، والتعليم الفني، والزراعة واستصلاح الأراضي، والتنمية المحلية، والسياحة، وقطاع الأعمال العام، بالإضافة إلى أعضاء يمثلون أصحاب الأعمال والعمال و6 أعضاء. من هم رؤساء أو أعضاء مجالس إدارة المنظمات. أصحاب الأعمال المعنية، و6 أعضاء من رؤساء أو أعضاء مجالس إدارة النقابات العمالية المعنية.

وكان الرئيس السيسي قد وجه وزارة العمل، في عيد العمال الماضي 2023، بسرعة انعقاد المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي لبحث مشروع قانون العمل، وهو التكليف الذي تم تنفيذه على الفور. وينتظر المجلس خلال هذه الأيام تشكيل اللجنة القانونية التي شكلها وزير العمل بشأن ملاحظات كافة الأطراف. حول مشروع قانون العمل (264 مادة) الذي سيطبق على كل من يعمل مقابل أجر في مصر (قرابة 30 مليون عامل)، بحثاً عن قانون جديد يعالج النقائص التي يحتويها قانون العمل الحالي الصادر بالقانون رقم 12 عام 2003، ويحقق المزيد من الاستثمار. والأمن الوظيفي للعاملين تنفيذاً لتكليفات الرئيس السيسي.