التخطيط: 88 مليار جنيه حجم التمويلات للمرأة بـ2023 استفاد منها 5 ملايين سيدة

وفيما يتعلق بجهود الدولة في التمكين الاقتصادي للمرأة، وما قدمته من تمويل للمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر للمرأة، والذي بلغ نحو 88 مليار جنيه بنهاية عام 2023، استفاد منها ما يقرب من 5 ملايين مستفيد، مقابل نحو 6 مليارات جنيه لـ 2 مليون مستفيد بنهاية عام 2016. بالإضافة إلى جهود الدولة في مجال الشمول المالي للمرأة، من خلال الجهود والمبادرات التي يقودها البنك المركزي المصري والقطاع المصرفي، ارتفع عدد الإناث اللاتي لديهن حسابات بنكية ووصلت إلى نحو 20 مليون امرأة بنهاية عام 2023 بنسبة نمو 244% مقارنة بعام 2016.

استعرض تقرير لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية المشروعات والمبادرات التي تضع المرأة المصرية في قلب اهتمامها، ومن بينها المبادرة الرئاسية “حياة كريمة” التي استهدفت نحو 26 مليون سيدة مصرية، والتي تهدف في مجملها إلى تحسين وضع المرأة المصرية. جودة حياة الأسرة المصرية، بالإضافة إلى المبادرات الرئاسية المختلفة الموجهة لتحسين الخدمات. صحة المرأة، مثل المبادرة الرئاسية لدعم صحة المرأة، ومبادرة دعم صحة الأم والجنين، حيث تم إجراء أكثر من 47 مليون فحص للنساء.

وأشار التقرير إلى جهود الدولة في بناء القدرات الرقمية للمرأة، حيث وصل عدد المستفيدين من برامج دعم الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة نحو 33 ألف موظفة. كما أدى تفعيل مشاركة المرأة في التطوير المؤسسي إلى ارتفاع نسبة الإناث من إجمالي عدد العاملين في الجهاز الإداري للدولة إلى نحو 51%، منهن 26% في مناصب قيادية، و23% مساعدات وزراء ووزارات. مساعديهم، بالإضافة إلى زيادة نسبة فوز النساء بالجوائز الفردية في جائزة مصر للأداء الحكومي المتميز. من 18% في دورتها الأولى عام 2019 إلى 30% في دورتها الثالثة عام 2021/2022، مشيراً إلى إطلاق جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة على المستوى الوطني، كأحد فئات جوائز التميز الحكومي، والبدء لتطبيقها في مؤسسات القطاع الخاص وهي الجائزة التي أوصى بها السيد الرئيس. الجمهورية قبل عامين.

وأكد التقرير أن كل هذه الجهود تتفق مع ما أكدته الدراسات وما تعكسه المؤشرات المحلية والدولية، حيث كشفت الدراسات أن زيادة مساهمة المرأة في سوق العمل المصري سيسهم في زيادة الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 34%، وهو ما أظهره أيضاً. في المؤشرات الدولية التي تشهدها مصر. لقد تقدموا منذ عام 2014.

وفيما يتعلق بمؤشر النساء في مجالس الإدارة، في البورصة المصرية والقطاع المصرفي والقطاع المالي غير المصرفي، فقد حقق المؤشر ارتفاعا من 19% العام الماضي إلى 23% العام الحالي، موضحة أنه يستهدف الوصول إلى هدف مشاركة النساء في مجالس الإدارة بنسبة 30% بحلول العام. 2030.