وزير العدل ورئيس “المركزي للتنظيم والإدارة” يتفقدان اختبارات وظيفة معاون خبير

تفقد المستشار عمر مروان وزير العدل والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة صباح اليوم الخميس إجراءات اختبار المتقدمين لوظيفة خبير مساعد بمقر جهاز تقييم القدرات والمسابقات مركز الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

وأشاد وزير العدل بتنظيم الاختبارات إلكترونيا لاختيار أفضل العناصر وفقا لمبدأ الشفافية وقواعد العدالة.

وأضاف المستشار عمر مروان أن تطوير منظومة العمل لن يؤتي ثماره إلا إذا تم بناء وتطوير قدرات العنصر البشري داخل المنظومة، مع بذل الكثير من الجهد في اختيار أفضل العناصر البشرية المتقدمة للانضمام إلى العمل من أجل خبراء. ولذلك حرصت الوزارة على إسناد مهمة إجراء المسابقة إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الذي يمتلك نظام مسابقات إلكتروني يضمن اختيار أفضل المتقدمين لشغل المناصب بالخبراء، وهو ما ينعكس في جودة العمل.

وأعرب مروان عن سعادته بامتلاك الحكومة المصرية مركزًا بهذا المستوى المتقدم لإجراء تقييمات القدرات والمسابقات، والذي يعتمد في عمله على آلية إلكترونية دقيقة لا تسمح بالتدخل البشري، ويحقق قيم العدالة والنزاهة، الشفافية وتكافؤ الفرص.

ويأتي هذا الاختبار تنفيذا للإعلان المركزي رقم 1 لسنة 2024 بتعيين 243 خبيرا مساعدا في التخصصات الحسابية والهندسية والزراعية على المستوى الوظيفي الثالث وفقا لأحكام القانون رقم 96 لسنة 1952 بتنظيم أعمال الخبراء أمام القضاء وديوان القضاء قانون الخدمة المدنية.

وجاء الإعلان عن شغل هذه الوظائف في إطار خطة وزارة العدل لدعم مصلحة الخبراء بالعدد الكافي من الخبراء للمساهمة في تحقيق العدالة في الوقت المناسب.

وأكد الدكتور صالح الشيخ أن الجهاز أنشأ مركز تقييم القدرات والمسابقات، وتأكد من أن نظام المركز مؤتمت بالكامل وخالي من أي تدخل بشري. ثم عملت على توفير البنية التحتية التكنولوجية اللازمة لبدء التقديم من خلال توفير قاعات مجهزة بأحدث أجهزة الكمبيوتر وإعداد غرفة تحكم مجهزة لتجنب حدوث أي مشاكل أو أعطال أثناء الاختبارات للمتقدمين للوظائف.

وفيما يتعلق بموضوعات الامتحانات التي تجرى في المركز، كشف الدكتور صالح الشيخ أن المتقدم يخضع لامتحانات تتكون من عدة موضوعات منها الكفايات السلوكية، والكفايات اللغوية، والتي تشمل اللغة العربية، وإحدى اللغات الأجنبية التي يدرسها المتقدم وذكر أنه كان يجيد أثناء تقديم طلب التوظيف، ثم الكفاءات التكنولوجية والمعرفية، والتي تشمل الحاسب الآلي. ومعلومات عامة، بالإضافة إلى اختبار في التخصص الذي تقدم عليه المتقدم.

المستشار عمر مروان وزير العدل