يوجه SC التخفيض في منشورات IPS في CAPFS لتعزيز معنويات ضباط الكادر

في أمر تاريخي ، أمرت المحكمة العليا بأن “تفويض ضباط IPS حتى المرتبة العامة المفتش في CAPFs يجب” تقليله تدريجياً “على مدار عامين لإعطاء المزيد من الفرص لضباط الكوادر. من خلال إعلان الأمر الذي حدث في 23 مايو ، لاحظ أحد أعداد القاضي أبهاي أوكا (منذ تقاعده) والعدالة أوجال بهويان أن العروض الترويجية المتأخرة لضباط الكوادر في قوات الشرطة المسلحة المركزية (CAPFS) يمكن أن “تؤثر بشكل سلبي” على معنوياتها.

وينبغي أن يتم تنفيذ مراجعة الكوادر التي تم تأجيلها كثيرًا لهذه CAPFs ، التي بقيت من قبل المحكمة العليا في عام 2020 ، في غضون ستة أشهر ، كما قال مقعد المحكمة العليا أثناء التخلص من التماسات التظلم المتعددة المقدمة من ضباط هذه المنظمات.

يتم نشر قوات الشرطة المركزية الخمس-CRPF و BSF و CISF و ITBP و SSB-بقيادة وزارة الداخلية في الاتحاد في مجموعة متنوعة من واجبات القانون والنظام ، ووظائف الأمن الداخلية مثل حراسة الحدود ، ومواجهة الإرهاب والتمرد وإجراء الانتخابات.

قدم مقدمو الالتماسات ، في البداية حوالي 18000 ضابط من هذه القوات ، طلبات ابتداء من عام 2009 ، بحثًا عن مراجعة كادر من قبل وزارة الداخلية من خلال التعامل مع كل واحد منهم كخدمة منظمة (OGAS) بحيث يمكن حل مشكلاتهم المتعلقة بالتأخير في العروض الترويجية في الوقت المناسب التي تؤدي إلى الركود عبر صفوف مختلفة لسنوات كليًا.

وقالت محكمة أبيكس إنه كان من الواضح أن CAPFs قد عولجت على أنها OGAS لقضايا الكادر وجميع الأمور الأخرى ذات الصلة. عندما تم الإعلان عن CAPFs على أنها OGAS ، يجب أن تتدفق جميع الفوائد المتاحة لـ OGAs بشكل طبيعي إلى CAPFs ، مضيفًا أنه لا يمكن أن يكون من الممنوحة وينكر الآخر.

وفقًا لمقدمي الالتماسات ، لأن ضباط خدمة الشرطة الهندية (IPS) كانوا يشغلون وظائف حتى الدرجة الإدارية العليا (IG Rank) ، فقد تم “إعاقة” آفاقهم الترويجية إلى الركود في التسلسل الهرمي للخدمة. أمر مقعد SC: “دع مراجعة الكادر في جميع CAPFs التي كان من المقرر في عام 2021 تنفذ في غضون ستة أشهر من اليوم.” “مع الأخذ في الاعتبار الأهداف المزدوجة لتنقل الخدمة لضباط الكوادر في CAPF ، وبالتالي إزالة الركود من ناحية والمتطلبات التشغيلية/الوظيفية للقوى من ناحية أخرى ، فإننا نرى أن عدد المنشورات المخصصة للوقت في كوادر في كوادر تصل إلى مستوى الدرجة الإدارية العليا.

وقالت المحكمة إن هذه الخطوة ستجلب “شعورًا بمشاركة ضباط الكوادر الذين ينتمون إلى CAPFs في عملية صنع القرار في الإطار الإداري لـ CAPFs ، وبالتالي إزالة المظالم الطويلة من ضباط الكوادر.”

في الوقت الحالي ، يتم تخصيص 50 في المائة من المشاركات على مستوى IG في هذه القوى لضباط IPS ، في حين يتم الاحتفاظ حوالي 15 في المائة من نواب المفتش العام (DIG)-للضباط للضباط في حالة تفويض من خدمة الهند جميعها من الجيش (5 في المائة).

عارضت وزارة الداخلية نداء ضباط CAPF ، قائلة إن ضباط IPS كانوا جزءًا “مهمًا” من التسلسل الهرمي.

نظرًا لأن هذه القوى يتم نشرها في مختلف الولايات ، فإن ضباط IPS كان “ضروريين” للتشغيل الفعال لـ CAPFs ، مما يسهل التعاون مع حكومات الولايات المعنية وقوات الشرطة الخاصة بهم ، وبالتالي الحفاظ على الهيكل الفيدرالي ، حسبما ذكرت الوزارة من خلال محاميها.

وقالت إن IPS كونها خدمة All-India ، سواء فيما يتعلق بالاتحاد والولايات … تلعب دور “حاسم” مع التنسيق بين الحكومات المركزية وحكومات الولايات.

وافق SC على أن ضباط IPS كانوا على تفويض لهذه القوى بحكم قرار السياسة من الحكومة المركزية ، لكنه قال إنه “لا يمكن أيضًا أن يكون غافلاً عن التظلم الذي عبر عنه ضباط CAPFs”.

وقالت محكمة أبيكس: “إن خدمتهم المخصصة التي تدعم الأمن والنزاهة والسيادة للأمة مع حماية حدودنا والحفاظ على الأمن الداخلي داخل البلاد لا يمكن تجاهلها أو التغاضي عنها”.

وقالت إن ضباط CAPF يقومون بواجباتهم في ظل ظروف “صعبة للغاية” ولديهم شكوى أنه بسبب الدخول الجانبي إلى الدرجات العليا من CAPFs المعنية ، فإنهم غير قادرين على الحصول على ترقية في الوقت المناسب.

“وبالتالي ، هناك قدر كبير من الركود. مثل هذا الركود يمكن أن يؤثر سلبًا على معنويات القوى. هذا يجب أن يكون أيضًا في الاعتبار أثناء النظر في مراجعة قرار السياسة (تفويض ضباط IPS).”

وفقًا للمسؤولين ، يواجه ضابط الكادر الذي ينضم إلى هذه القوات في رتبة القائد المساعد في المبتدئين تأخيرًا من حوالي ست إلى سبع سنوات لترويجه إلى المرتبة التالية من نائب القائد.

وبالمثل ، يواجه ضباط الكوادر تأخيرًا من 7 إلى 10 سنوات في الوصول إلى رتبة القائد (الضابط القائد) ، أي ما يعادل رتبة العقيد في الجيش وكبار المشرفين في الشرطة.

تشير السجلات إلى أن هناك حوالي 12000 من ضباط الكادر في هذه CAPFs.