"القومى للأجور" يضع حدا أدنى للعمل المؤقت بقيمة 28 جنيهًا صافيًا في الساعة

لأول مرة ، يقرر المجلس الوطني للأجور ، برئاسة الدكتورة رانيا آشات ، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي ، تحديد الحد الأدنى للأجور للعمل المؤقت (جزء من الوقت) ، بحيث لا تكون أجورهم أقل من 28 رطلاً في الساعة ، وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.

ويأتي ذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفاته إل سسي ، رئيس الجمهورية ، لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين ، الدكتورة رانيا مااشات ، وزيرة التخطيط ، والتنمية الاقتصادية ، والتعاون الدولي ، ترأس اجتماع المجلس الوطني للأجور ، لمناقشة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.

أكد الدكتورة رانيا آل ، وزيرة التخطيط ، والتنمية الاقتصادية ، والتعاون الدولي ، أن الحد الأدنى للأجور قد أثير في سياق الحرص على الاستجابة للتطورات الاقتصادية الحالية ، بطريقة تعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي ، مضيفًا أن هذا يتماشى مع المعايير الدولية ، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على الحاجة إلى مراجعة الحد الأدنى للأجور على أساس دوري ، وحماية القوة الشرائية للعائلات ، واستيعاب التغييرات الاقتصادية التدريجية.

تم تطوير الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص المصري منذ موافقته لأول مرة في يناير 2022 ، لمواكبة التغييرات الاقتصادية المستمرة ، حيث بدأت بـ 2400 جنيه ، ثم ارتفعت إلى 2700 جنيه في يناير 2023 ، 3000 جنيه في يوليو 2023 ، ثم 3500 جنيه في يناير 2024 ، و 6000 EGP في مايو 2024 ، ليصل الآن إلى 7000 رطل اعتبارًا من مارس 2025 ، وفقًا لتعريف الأجر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة (1) من قانون العمل ، بما في ذلك حصة صاحب العمل في مساهمات التأمين الاجتماعي.