رياضة

الأهلي يرفض صرف مكافآت إضافية لتحفيز اللاعبين للفوز فى القمة

الأهلي يرفض صرف مكافآت إضافية لتحفيز اللاعبين للفوز فى القمة
القاهرة: «رأي الأمة»

رفض المسؤولون في آل آلي فكرة إنفاق مكافآت إضافية للاعبين في الفريق من أجل تحفيزهم على الفوز باجتماع زاماليك القادم ، وأعلن محمد شوكي ، نائب مدير النادي في النادي ، أن المكافآت ستكون متوافقة مع الأداء والنتيجة في الاجتماع.

يعتقد المسؤولون ، أنه من الطبيعي أن يقدم اللاعبون عرضًا جيدًا ويعملون للفوز دون انتظار مكافآت إضافية من أجل تحفيزهم على الفوز بالمباراة التي ستقام في السابعة في المساء على ملعب القاهرة الدولية.

بعيدًا عن ما سبق ، كشف الصحفي سيف زاهر ومذيع القنوات الرياضية في الوقت المحدد أن شركة الرياضة المتحدة التي يرأسها محمد يحيى لوتفي وسيف الوزيري ، نائب رئيس مجلس الولايات المتحدة. مجلس إدارة شركة United Sports Company ، برئاسة محمد يحيى لوتفي وسيف الوزيري ، نائب الأمم المتحدة ، على الجهود التي بذلتها مؤخرًا رعايتها للعديد من الاتحادات الرياضية وأبطال الرياضة وتطوير وسائل الإعلام الرياضية في مختلف مجالاتها ، فوقها هي القنوات الرياضية في الوقت المحدد.

أعلنت شركة United Sports عن تنظيم معسكر خارجي لفريق Al -ahly في مدينة ميامي بالولايات المتحدة الأمريكية ، استعدادًا لمشاركتها القادمة في كأس العالم 2025. مع إدارة شركة كرة القدم آلي التي يمثلها المهندس. أيمان فاثي ، رئيس مجلس الإدارة ، ونائبه أحمد شمس ، وأعضاء المجلس ، المهندس. أحمد حوسام عواد وويل زيادا ، بالإضافة إلى الرئيس التنفيذي للكابتن أمير توفيك.

من المقرر عقد المخيم خلال الفترة من 5 إلى 11 يونيو ، ويتخللها مباراة ودية في 8 يونيو ضد أحد الفرق المكسيكية ، كجزء من استعدادات الفريق لبطولة العالم ، وتسعى United Sports لتوفير جميع وسائل الدعم لنادي Al -Ahly لضمان أفضل إعداد ممكن قبل التنافس ، في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الطرفين لدعم ممثل كرة القدم المصرية في المنتديات الدولية.

للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .

مصدر المعلومات والصور: youm7

 


اكتشاف المزيد من رأي الأمة

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى

اكتشاف المزيد من رأي الأمة

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading