إنجازات وزارة العمل في العام 2022

المنامة في 18 فبراير / بنا / واصلت وزارة العمل في العام 2022 لتسريع وتيرة التوظيف في العاملين في بيئة العمل الجاذبة والجاذبية ، وذلك بفضل الدعم الذي تحظى به من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ، عاهل البلاد المعظم ، حفظه الله ورعاه ، واهتمام الحكومة ، برئاسة صاحب السمو الملكي سلمان بن حمد آل خليفة ، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء ، حفظه الله ، حيث كان لهذا الدعم والمساندة أثره في تحقيق أرواج من الإنجازات ذات الصلة بتوظيف وتأهيل المواطنين ، عن سعيها توطين الاستقرار الوطني في مختلف منشآت القطاع الخاص ، تطوير التعليم والقواعد العامة

تشغيل تشغيل تشغيل 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف بحريني حتى عام 2024 وذلك ضمن خطّة التعافي الاقتصادي ، حيث استطاعت الوزارة بفضل التعاون المشترك مع منشآت القطاع الخاص ، تحقيق نحو 150٪ من خطط التوظيف للعام 2022 ، وذلك عبر توظيف (29،995) بحرينًا في القطاع الخاص. تم تدشينه في التوظيف و التوظيف وذلك تحت اشراف من الوزارة.

التأمين ضد التأمين ضد التعطل. وقد بلغ من المفيد أن تصل إلى الحلقة الأولى من المقال.

خدمات التعليم المستمر لتقديم العروض والتظلمات والاستفسارات والشكاوى والاستفسارات الخاصة بالتعطل ، إلى جانب حزمة العرض المقدمة من شركة التفصيلية المقدمة من خدمات التعويضات وإقامة التعطل.

إنشاء واستحداث عدد من البرامج الفنية والمتطلبات في سوق العمل. مصادر جديدة من أجلالهم ومناسباتهم وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل البحريني.

وقد بلغ إجمالي عدد المستفيدين من البرامج التدريبية (10،281) باحثاً عن عمل بمختلف البرامج التدريبية. التعليم والتدريب المهني مؤسسة التعليم والتدريب المهني. ومن هذه البرامج ، برنامج تشغيل وتأهيل الكوادر الوطنية (تمهيد) وهو برنامج يوفر عددًا من البرامج التدريبية الأساسية وبدء تشغيله ، وبدء تشغيله ، وبدء تشغيله لهم بإشراف وزارة العمل ، إلى جانب برنامج التدريب على رأس العمل ، التلمذة المهنية (فرص) بهدف دعم تطوير الشباب البحريني وإتاحة الفرصة لهم لاكتساب المهارات والمهارات التي تساهم في تسريع التحاقهم بسوق العمل.

شهد العام 2022 تطورًا تطورًا في تقنيات التعليم والتدريب ، وذلك باستخدام التدريب المزدوج والتعليم الحضوري ، مما ساعد في تطويع التكنولوجيا في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية. هذا المركز التجاري ، المركز التجاري ، و (69) مؤسسة ، منها (13) ، مركز دراسات و دراسات جديدة. وسحب ترخيص (10) مؤسسات أخرى. وقد بلغ عدد البرامج المرخصة التدريب الخاص (491) برنامجاً تدريبياً في عدة مجالات تدريبية بواقع (262) برنامجاً محلياًاً و (229) برنامجاً صادراً من مؤسسات دولية ، بالإضافة إلى منح (289) ترخيص لأعضاء الهيئة الإدارية والتدريبية والفنية في مختلف المجالات المؤسسات التدريبية.

(1،366) تسوية تسوية تم حلها بالوزارة ، بينما التسويات الودية التي تم فظها بالوزارة بلغت (612) طلباً ، فيما بلغت الاستشارات العمالية نحو (6،400) استشارة عمالية ، عدد الردود على الاستفسارات القانونية كتابياً (159) رداً ، بينما بلغت الردود على الاستفسارات القانونية هاتفياً (4،400) رد.

وفتحت إطارًا إطارًا إطارًا إطارًا من إطار بقانون العمل في القطاع ، وذلك من أجل تطوير بيئة عمل آمنة ومستقرة. عاملاً ، وقد أسفرت التفتيش على التفتيش (61) ، عاملاً ، عاملاً ، في عام 2002. تم استحداث بدء تشغيل التفتيش الافتراضي خلال البرنامج (602) منشأتين. وبهدف نشر ثقافة ثقافة السلام ، المنطلق المنفذ له ، كما تم تنفيذ ورش التوعية بقانون العمل.

وتصدرت جهود الوزارة في إنشاء مواقع العمل المهني ، حيث تنشئ مراقبة مراقبة إنشاء بالاحتياطات

21/19/2008 ، راجع قرار وزارة المالية ، رقم (3) لسنة 2013 ، بشأن مشروع قانون العمل تحت أشعة الشمس في شهر يوليو وأغسطس العمل في العمل من خلال العمل من خلال العمل ، بالإجهاد الحراري وضربات الشمس ، وقد قام بها مفتشو الوزارة (19،841) الحلي الخاصة بالقرار في العام 2022 هي 99.87٪ ،